Smals s’efforce à procurer un environnement de travail moderne, dynamique et enrichissant. Grâce à la formation, aux projets et aux services de haute complexité technique, nos collaborateurs développent des connaissances uniques dans de nombreux domaines. Mais au-delà, nous leur garantissons un parfait équilibre entre travail et vie privée. Nous leurs offrons des opportunités équitables, quels que soient leur âge, leur origine ou leurs convictions.

Smals reconnaît également l’importance de la responsabilité sociétale. Aussi aspirons-nous à un processus d’amélioration continue en vue du développement de nos collaborateurs, de la croissance économique et des avancées technologiques dans un profond respect de l’environnement. Dans cette perspective, Smals souhaite promouvoir le développement durable et favoriser une participation optimale de ses collaborateurs. Aujourd’hui, Smals recourt à l’énergie verte à 100 %, rembourse intégralement les frais de transport en commun pour les déplacements domicile-lieu de travail et trie ses déchets.

Enfin, nous croyons fermement à la diversité comme source d’innovation. La diversité des connaissances, expériences, capacités héritées, talents, mentalités, visions, attitudes et compétences procure un intéressant cocktail, générateur d’idées nouvelles.